ပြီးခဲ့သည့်ရက်သတ္တပတ်တွင်၊ Kangyuan Medical သည် 2025 ခုနှစ် ဒုတိယသုံးလပတ်တွင် 5S ၏ဆိုက်တွင်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပိန်ကြုံသောတိုးတက်မှုအတွက် အထူးချီးကျူးသည့်အစည်းအဝေးတစ်ခုကျင်းပခဲ့သည်။ အသံအိုးမျက်နှာဖုံးနှင့်ဗိုက် 5S စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်မြှင့်တင်ရေးတွင် ထူးချွန်စွာလုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် tube အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခွင်လုံး ချီးမွမ်းခံရပြီး ဂုဏ်ပြုသောအားဖြင့် အနီရောင်အလံနှင့် အထူးဆုကြေးငွေများကို ချီးမြှင့်ခဲ့သည်။ ဤချီးကျူးမှုသည် အဆင့်လိုက်အောင်မြင်မှုများကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြရန်၊ ပေါ့ပါးသောစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် စံသတ်မှတ်ချက်များသတ်မှတ်ရန်နှင့် စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှုတွင် ပါဝင်ရန် ဝန်ထမ်းများအားလုံး၏ စိတ်အားထက်သန်မှုကို ပိုမိုလှုံ့ဆော်ပေးရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

ယခုနှစ် မတ်လတွင် “5S On-site Management and Lean Improvement System” အထူးလှုပ်ရှားမှုကို စတင်ခဲ့ပြီးကတည်းက Kangyuan Medical သည် အဓိကနယ်ပယ်များဖြစ်သည့်အတွက် အာရုံစိုက်ခဲ့သည်။endotracheal tube အလုပ်ရုံ၊ စုပ်ပိုက်အလုပ်ရုံ၊ ဆီလီကွန်foleycatheter အလုပ်ရုံ၊ဗိုက် tube laryngeal မျက်နှာဖုံးလေလမ်းကြောင်းအလုပ်ရုံ၊ ပိုးသတ်ခန်း၊ ဂိုဒေါင်။ စနစ်တကျလေ့ကျင့်ခြင်း၊ စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှု၊ ပုံမှန်အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် လစဉ်အကဲဖြတ်ခြင်းများအားဖြင့်၊ ၎င်းသည် ထုတ်လုပ်မှုဆိုဒ်များ၏ စံသတ်မှတ်ချက်ကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် မြှင့်တင်ပေးပြီး လုပ်ငန်းစဉ်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ပေးခဲ့ပါသည်။ လပေါင်းများစွာ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်ပြီးနောက်၊ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများအားလုံးသည် စွမ်းရည်တိုးချဲ့မှု၊ အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုနှင့် ပေးပို့မှုထိရောက်မှုတို့၌ မြှင့်တင်မှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။ အသံအိုးမျက်နှာဖုံးနှင့် အစာအိမ်ပြွန်ဆိုင်ရာ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် ထင်ရှားပေါ်လွင်သည့် ပထမဆုံး သရုပ်ပြအလုပ်ရုံဖြစ်လာသည်။

ချီးမွမ်းခြင်းအခမ်းအနားတွင် Kangyuan ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှုမှ မိုဘိုင်းအနီရောင်အလံနှင့် ဆုကြေးငွေများကို အသံအိုးမျက်နှာဖုံးနှင့် အစာအိမ်ပြွန်အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ၏ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်အား ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ ပေးအပ်ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့၏ စံနမူနာပြအခန်းကဏ္ဍကို ချီးကျူးဂုဏ်ပြုပါသည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့အား စံနမူနာယူရန်၊ ၎င်းတို့၏ လက်တွေ့ကျသော သဘောထား၊ ထိရောက်သော နည်းလမ်းများနှင့် ဇွဲလုံ့လကို သင်ယူရန်နှင့် ကောင်းမွန်သောအလုပ်ကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် အခြားအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများကို တွန်းအားပေးခဲ့သည်။ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲမှ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်သည် ၎င်း၏ တိုးတက်မှုအတွေ့အကြုံများကို မျှဝေခဲ့သည်။

5S စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ကျွန်ုပ်တို့အတွက် ဘေးကင်းသော၊ ထိရောက်သော၊ သန့်ရှင်းပြီး စနစ်တကျ ထုတ်လုပ်မှုပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန် အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အလုပ်၏စွမ်းဆောင်ရည်ကိုမြှင့်တင်ရန်၊ ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးကိုသေချာစေရန်၊ လည်ပတ်မှုကုန်ကျစရိတ်ကိုလျှော့ချရန်နှင့် ကော်ပိုရိတ်ပုံသဏ္ဍာန်ကိုပုံဖော်ရန် အရေးကြီးသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ ရိုးရှင်းပုံရသည်၊ သို့သော် အသေးစိတ်အချက်အလက်များတွင် ဇွဲရှိမှု၊ ကွပ်မျက်မှုနှင့် အောင်မြင်မှုတို့၌ တည်ရှိသည်။.

ဤကား ဤချီးမြှောက်ခြင်းတည်း။ အသံအိုးမျက်နှာဖုံး၏ အဆင့်ဆင့်အောင်မြင်မှုများကို အတည်ပြုရုံသာမကလေလမ်းကြောင်းနှင့်ဗိုက် tube အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတွင်သာမက Kangyuan Medical ၏ပိန်ကြုံသောအသွင်ပြောင်းမှုသည် ပိုမိုနက်ရှိုင်းသောအဆင့်သို့ရောက်ရှိသွားသည်ကို အမှတ်အသားပြုပါသည်။ အနီရောင်အလံ လွှင့်တင်ခြင်းသည် ဂုဏ်တင်ခြင်းသာမက ပေါ့ပါးသော စီမံခန့်ခွဲမှုစိတ်ဓာတ်၏ အမွေအနှစ်လည်းဖြစ်သည်။ အနာဂတ်တွင်၊ Kangyuan Medical တွင် စံပြအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများ ပိုမိုပေါ်ပေါက်လာမည်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီအား ပိုမိုမြင့်မားသောကုန်ထုတ်မှုအဆင့်သို့ ဦးတည်ကာ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာသုံးပစ္စည်းများ၏ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသို့ ခိုင်မာသောတွန်းအားများ ထိုးသွင်းပေးမည်ဖြစ်သည်။